Stellenausschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften mit ökonomischen Schwerpunkt (m/w/d) am Thünen-Institut

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (w/m/d) – Produktionsökonomie Milchproduktion – in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) zur Durchführung von Forschung und Politikberatung im Arbeitsgebiet Ökonomik der Milchproduktion. Bei Interesse ist eine befristete Aufstockung der Stelle auf bis zu 100 % im Rahmen einer Vertretung möglich, und zwar vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2028.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem
Jahresgehalt von 67.552,94 € bis 96.285,20 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• betriebswirtschaftliche und technik- sowie politikbegleitende ökonomische Analysen zu Produktionssystemen der Milcherzeugung, darunter u. a. die Abschätzung der Wirkungen politischer, rechtlicher und technischer Entwicklungen auf Milchviehbetrieben in Deutschland,
• betriebswirtschaftliche Begleitforschung zu naturwissenschaftlich-technischen Forschungsvorhaben,
• Analysen zu Nachhaltigkeitsaspekten tierischer Produktionssysteme,
• international vergleichende Analysen (internationale Wettbewerbsfähigkeit, rechtliche Rahmenbedingungen),
• Mitarbeit in internationalen Netzwerken,
• Erstellung von Berichten,
• Publikation der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen und Fachveranstaltungen,
• Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftsbasierte Politikberatung,
• Einwerbung von Drittmitteln und Projektleitung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Univ.-Dipl.) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agrarökonomie oder Agribusiness),
• Promotion (idealerweise abgeschlossen oder nah am Abschluss) oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen,
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Vertrautheit mit der Anwendung quantitativer und qualitativer Analysemethoden,
• Erfahrung in der ökonomischen Analyse von landwirtschaftlichen Betrieben und vertiefte Kenntnisse in der Analyse produktionsökonomischer Zusammenhänge im Bereich der Milchproduktion,
• gute Kenntnisse der Milchproduktion und der Wertschöpfungskette Milch in Deutschland,
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und Durchführung von nationalen/internationalen Forschungsvorhaben ist von Vorteil,
• Erfahrungen im Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie mit Vorträgen

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte
• Interesse an der Erkundung von Neuem, hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit
• Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Fähigkeit, Forschungsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Fähigkeit zu Dienstreisen (PKW-Führerschein), teilweise mehrtägig

Unser Angebot:

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen,
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen,
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich. Individuelle Weiterentwicklung
  Leistungen:
• tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• JobTicket, ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Hiltrud Nieberg (E-Mail: hiltrud.nieberg@thuenen.de). Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Falls Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei einer erfolgreichen Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 11.06.2026 unter Nennung der Kennziffer 2026-054-BW bevorzugt elektronisch als ein PDF-Dokument an die E-Mail-Adresse bw@thuenen.de.